Konsultant ds. Wdrożeń WEBCON BPS

GoNextStage to zespół konsultantów pracujących na styku IT i biznesu, realizujących z pasją projekty transformacji cyfrowej dla największych firm w Polsce. Nasza skuteczność opiera się na wysokich kompetencjach każdego członka zespołu, dlatego dbamy o nasz rozwój oraz przepływ wiedzy i doświadczeń w firmie. Do naszego zespołu poszukujemy osób zaangażowanych, otwartych na nowe doświadczenia, chętnych rozwijać się wspólnie z nami. Jednocześnie samodzielnych i biorących odpowiedzialność za swoje zdania i prowadzone projekty.

• min. 2 lata doświadczenia we wdrożeniach przy użyciu systemu WEBCON BPS
• znajomość zapytań SQL
• zdolność analitycznego myślenia
• wykształcenie wyższe techniczne (lub w trakcie studiów) na kierunkach informatycznych lub pokrewnych
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• dobra znajomość języka angielskiego
• chęć ciągłej nauki, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy

• możliwość pracy w trybie hybrydowym (zdalnie/w biurze)
• pakiet prywatnej opieki medycznej
• dofinansowanie karty MultiSport
• miejsce pracy w biurze w Warszawie-Powiśle
• budżet na szkolenia, certyfikacje
• opracowaną indywidualnie ścieżkę kariery
• możliwość pracy i rozwoju przy największych projektach BPM/Low-code w Polsce
• pracę w zgranym zespole
• narzędzia pracy: laptop, smartphone

• B2B z płatnym urlopem lub UoP
• Pełny etat lub wymiar godzin

Konsultant ds. Wdrożeń / Webcon BPS Developer będzie odpowiadał za analizę wymagań, budowę aplikacji biznesowych oraz techniczne wsparcie zespołu projektowego. W zakresie obowiązków tego stanowiska będzie:

• projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych klasy BPM/ECM z wykorzystaniem Webcon BPS
• analiza systemowa i projektowanie architektury rozwiązania
• instalacja, konfiguracja i testowanie wdrażanych rozwiązań
• tworzenie dokumentacji wdrożeniowej
• utrzymywanie i wsparcie merytoryczne wdrożonych rozwiązań
• automatyzacja i optymalizacja procesów wdrożeniowych/administracyjnych
• przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników

• znajomość zagadnień związanych z administrowaniem systemami i usługami opartymi o rozwiązania Microsoft (Windows Server, MS SQL Server, Active Directory, Office 365, Azure,)
• znajomość JavaScript
• znajomość systemu Azure DevOps
• umiejętność prowadzenia projektów wdrożeniowych, znajomość metodyk Agile/Waterfall

• wybrani kandydaci zostają zapraszani na rozmowy rekrutacyjne (pierwsze spotkanie od razu z osobami merytorycznymi)
• w trakcie rozmów kwalifikacyjnych mogą się pojawić testy z wiedzy teoretycznej lub praktycznej
• wybór najlepszego kandydata zostaje dokonany w oparciu o kompleksową ocenę wyników rozmowy, testów oraz aplikacji kandydata
• każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta współpracy)