Specjalista ds. wsparcia IT
O nas
GoNextStage to zespół konsultantów pracujących na styku IT i biznesu, realizujących z pasją projekty transformacji cyfrowej dla największych firm w Polsce. Nasza skuteczność opiera się na wysokich kompetencjach każdego członka zespołu, dlatego dbamy o nasz rozwój oraz przepływ wiedzy i doświadczeń w firmie. Do naszego zespołu poszukujemy osób zaangażowanych i otwartych na nowe doświadczenia, które chcą rozwijać się razem z nami. Jednocześnie cenimy samodzielność oraz odpowiedzialność za realizowane zadania i prowadzone projekty.
Wymagania
praktyczna znajomość systemu WEBCON BPS (warunek konieczny)
min. rok doświadczenia
we współpracy z Klientem w ramach wsparcia IT
znajomość systemów i usług Microsoft
(Windows Server, MS SQL Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, IIS)
umiejętność tworzenia zapytań do baz danych (MS SQL)
umiejętność analitycznego myślenia i dobra organizacja pracy
odpowiedzialność za powierzony problem
od zgłoszenia do jego skutecznego rozwiązania
dobra znajomość języka angielskiego
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
chęć nauki i rozwoju w branży IT
Mile widziane
- wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka lub pokrewne)
- wiedza z zakresu technologii OCR
- Znajomość technologii WWW (HTML, CSS, JavaScript)
Twój zakres obowiązków
- diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych zgłaszanych przez Klientów (w szczególności w systemach WEBCON BPS) z zachowaniem czasów SLA
- monitorowanie poprawności działania aplikacji biznesowych
- administracja aplikacjami (konfiguracja, nadawanie uprawnień)
- implementacja zmian na aplikacjach Klientów
- współpraca z innymi zespołami (konsultanci, testerzy, PM)
- współpraca z dostawcami oprogramowania
Proces rekrutacji
Wybór najlepszego kandydata zostaje dokonany w oparciu o kompleksową ocenę wyników rozmowy, testów oraz aplikacji kandydata.
Co dostaniesz od nas?
Czyli benefity GoNextStage
Elastyczne godziny pracy
zaczynamy między 7 a 9
dofinansowanie Multisport
opieka medyczna
Family Day
dodatkowy dzień w kwartale płatnego urlopu
szkolenia i certyfikacje
dofinansowane przez pracodawcę