IT Project Owner

GoNextStage to zespół konsultantów pracujących na styku IT i biznesu, realizujących z pasją projekty transformacji cyfrowej dla największych firm w Polsce. Nasza skuteczność opiera się na wysokich kompetencjach każdego członka zespołu, dlatego dbamy o nasz rozwój oraz przepływ wiedzy i doświadczeń w teamie. Jednocześnie dbamy o otwartą komunikację i przyjazną atmosferę w pracy. Do naszego zespołu poszukujemy osób zaangażowanych, otwartych na nowe doświadczenia, chętnych uczyć się i rozwijać wspólnie z nami. Jednocześnie samodzielnych i biorących odpowiedzialność za swoje zdania i prowadzone projekty. Naszym pracownikom oferujemy szansę rozwoju zawodowego możliwego dzięki realizacji ambitnych projektów IT.

Project Owner będzie odpowiadał za prowadzenie projektów i analizę biznesową wymagań Klientów. W zakresie obowiązków osoby na tym stanowisku będzie:

• prowadzenie projektów digitalizacji procesów biznesowych przy użyciu platform klasy BPM/Low- code
• analiza biznesowa i projektowanie rozwiązań dla Klientów
• tworzenie dokumentacji analitycznej (BPMN, UML)
  współpraca z zespołem wdrożeniowym
• przeprowadzanie testów zgodności rozwiązania z założeniami biznesowymi
• prowadzanie szkoleń dla użytkowników po stronie Klienta

• min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów w metodyce Agile/Waterfall lub analizy biznesowej/systemowej
• mile widziana znajomość platformy Webcon BPS lub Microsoft Power Platform
• zdolność analitycznego myślenia
• wykształcenie wyższe
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• dobra znajomość języka angielskiego
• chęć ciągłej nauki, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy

• możliwość pracy w trybie hybrydowym (biuro na warszawskim Powiślu)
• pakiet prywatnej opieki medycznej
• dofinansowanie do karty MultiSport
• narzędzia pracy: telefon komórkowy, laptop
• budżet na szkolenia, certyfikacje
• indywidualnie opracowaną ścieżkę kariery
• możliwość pracy i rozwoju przy największych projektach BPM/ Low-code
• wsparcie zespołu doświadczonych Project Owner’ów
• pracę w zgranym zespole

• wybrani kandydaci zostają zaproszeni na rozmowy rekrutacyjne (pierwsze spotkanie od razu z osobami merytorycznymi)
• wybrani kandydaci zostają zaproszeni na spotkanie prezentacyjne, na którym prezentują zaprojektowane rozwiązanie digitalizujace dany proces biznesowy
• wybór najlepszego kandydata zostaje dokonany w oparciu o kompleksową ocenę wyników rozmowy, testów oraz aplikacji kandydata
• każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta współpracy)

• B2B z płatnym urlopem
• Pełny etat lub określona liczba godzin w miesiącu (współpraca projektowa)